根據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）、《轉發中央組織部🍭、人力資源和社會保障部〈關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知〉》（遼人社發〔2011〕9號）💆、《盤錦市事業單位公開招聘人員暫行辦法》（盤人社發〔2013〕17號）等文件規定，結合盛煌實際需求，擬面向社會公開招聘編製內教職員工6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律✵；
（三）報名人員年齡需在18周歲及以上（2006年10月21日及以前出生）、35周歲及以下（1988年10月21日及以後出生），具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件🦶🏼，詳見《职院2024年面向社會公開招聘教職員工計劃信息表》（附件1）。
（六）以下人員不得報考👩🏽🦰：
1.現役軍人、以全日製學習形式在讀的在校學生；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員🛥、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
3.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.機關工作人員被辭退（或事業單位工作人員因本人違紀違規等原因被解除聘用關系）未滿五年的🙍🏿；
5.機關事業單位有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的🤹🏼；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.按照國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
8.聘用後即形成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定的回避關系的。
（七）報考資格條件中要求的各項資質（年齡🙇🏻、條件、資格✊、身份🍜、戶籍、經歷）的截止時間，除特殊說明外，均截止至招聘公告發布之日。2024年普通高校應屆畢業生於報名起始之日前已取得畢業證書🧑🏽🦲、學位證書的，方可報名。
（八）海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得教育部認證。專業以教育部學歷認證為準，專業名稱與招聘計劃所列專業相近但不一致時🤛，經职院招聘工作領導小組辦公室研究決議通過後方可報名。
三、招聘工作程序
（一）發布招聘信息
招聘人員崗位信息將在盤錦市人力資源和社會保障局（https://rsj.panjin.gov.cn）、盤錦市教育局（https://jyj.panjin.gov.cn）🫄🏽、职院（）網站發布👨🏽🏫。
（二）報名
1.報名時間：2024年11月15日8:30—2024年11月21日16:00。
2.報名方式：網上報名🤹🏻。
符合招聘條件的應聘者可登錄职院招聘系統（http://39.152.120.114:8081/index）進行報名（建議用谷歌瀏覽器）。
查詢報名結果👩🏻🏫🕯。职院將在網上對報考人員提交的報名材料等信息進行審核，並提出審核意見。報考人員請於2024年11月8日至11月21日16:00時登錄招聘系統（http://39.152.120.114:8081/index）查詢報名結果🏕，通過報名的，不能再報考其他崗位。未通過審核的報考人員，在2024年11月22日16:00前可修改信息並改報其他崗位。2024年11月22日16:00後，不能再修改信息、改報其他崗位🏋🏻♂️。
報名實行誠信承諾製度🤵🏿♂️，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名應聘者只能報考一個崗位。每個崗位有效報名人數與計劃招聘人數需達到2：1比例方能開考，達不到2:1比例時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘者♉️☎️，可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位🙋🏻♂️。未按規定時間改報的，視為放棄報考🕞。
3.提供材料（上傳到報名系統中的相應位置）
（1）個人簡歷；
（2）有效期內的二代居民身份證（含有效期內的臨時身份證原件或有照片且經派出所蓋章的戶籍證明原件）正反面👌🏼；
（3）《职院2024年面向社會公開招聘教職員工報名登記表》（附件2）（本人手寫簽字後掃描）
（4）各級學歷學位的畢業證原件🧑🏿🚀、學位證書原件及對應階段學信網查詢的《教育部學歷證書電子註冊備案表》💄。符合條件的海外院校畢業生須提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》🤵🏿♂️；
（5）崗位要求有工作經歷者，需提供加蓋機關、企事業單位公章的工作證明或與工作經歷相匹配的社保繳費證明🚎；
（6）體育教師崗位需要提供加蓋本人畢業盛煌平台招商所在分院👲、系、部公章的專項證明。
（7）考生需填好《职院2024年面向社會招聘教職員報名信息匯總表》（附件3）並把匯總表電子版和本人近期免冠1寸單色背景彩色證件照（jpg格式，200kb以下💁♂️；電子照片用身份證號命名，中間不允許有空格）上傳至報名系統指定位置。
註：以上材料（1）－（5），要求原件彩色清晰掃描並按照順序標註好，每頁只能顯示一個材料（例如：1.個人簡歷👨🦽；2.身份證正反面↘️；3.報名登記表；4.本科學歷證；5.本科學位證……），最後形成一個PDF上傳到報名系統中，以“報考崗位名稱+姓名”進行命名🐥；（6）要求從公告附件中下載原格式上傳電子版至系統指定位置。網上報名的用戶名是本人身份證號👇🏿♐️，請務必檢查好材料再上傳，上傳後不能修改（由於個人上傳報名材料不全或不標準導致報名未通過，責任自負）🧒🏻，同時也請牢記報名時自己設的登錄密碼，後期會在系統中查看審核結果及具體考試時間、地點等重要信息💆🏻♀️。
具體考試考核相關事宜請及時登錄职院（）網站進行查詢🪙。
（三）資格審查
职院將嚴格按照公開招聘公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程🔄，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，取消考生考試考核和應聘資格🎵。
筆試成績公布後，將對進入面試範圍人員進行資格復查🧍♀️。資格審查時間及相關事宜將在职院（）網站公布。未在規定時間接受資格審查者🏜，視為自動放棄。
（四）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環節。
1.筆試
（1）筆試時間及地點
筆試時間及地點等相關事宜在职院（）網站通知公告欄中通知👩🏻🎤，請各位應聘者及時關註。
（2）筆試要求
筆試內容註重職業素質與能力🚵🏻♀️，應知應會的專業知識和崗位所需的必備知識🚣🏿♀️，筆試成績滿分為100分🧖🏽♂️。按照40%的比例計入總成績🍗。筆試成績保留2位小數（四舍五入）🕰。筆試結束後，职院對成績進行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分數線。
2.面試
按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單🌮。未達到筆試最低合格分數線的✥，不能參加面試；最後一名面試人員的筆試成績並列者，同時參加面試🧑🏻🎤。招聘計劃與面試人數達不到1:2比例的，按達到最低合格分數線實際通過人數進行面試🔇。面試前，因應聘者自願放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束後的3個工作日內完成。若面試人員已公布🍝，遞補面試人員來不及公布的🚡，可不再公布，由职院向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補後未達到規定的面試比例的，按實際人數確定面試人選🏌🏻♀️。
面試註重專業知識🚠、業務能力和崗位職責特點，體現對選聘人員任職條件的要求👉🏿🤚🏼。
面試考核分為專任教師🫶、培訓部教師系列兩個類型👧🏿。
1.專任教師系列
面試考核內容註重職業素質與能力🎅🏻，應知應會的專業知識和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試考核采用說課（需準備課件）👨🏼🚀、答辯的方式，時間為說課8分鐘🧑🏻🔬👯，答辯5分鐘🎱，說課內容為所申報崗位專業主幹課程中的一門課程而非其中一章或一節的內容。
2.培訓部教師系列
面試考核內容註重職業素質與能力、綜合能力分析🚵🏿♂️、應變能力和崗位所需的必備知識，滿分100分。面試采用答辯的方式，時間為10分鐘，答辯內容為崗位所需的知識和技能。
3.面試考核成績
面試考核成績保留兩位小數（四舍五入），合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不得進入體檢環節😆。
4.考試總成績的計算方法
筆試👩🏻🦳、面試成績按4:6權重比例並保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績在职院網站（）公布🧝🏻。
（五）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序🟪🔁，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員✦🕵️♂️。總成績並列者，以面試成績由高到低的順序確定體檢人員名單，如面試成績也相同，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員🤛🏻。體檢人員名單在职院網站（）公布。
體檢工作參照《關於修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關於切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關於進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施🚶🏻♀️。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印發公務員聘用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。
體檢由职院統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論後7日內𓀝，以書面形式向职院和市教育局提出，另有規定的，從其規定🙍🏼♀️👨🔧。復檢將在應聘者提出申請後7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目🏊，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢及復檢費用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員，體檢不合格者取消聘用資格🙎♀️🧏🏿♂️。因體檢不合格、放棄體檢或體檢合格後放棄進入考察環節而出現的崗位空缺，可進行遞補🥵。
（六）考察
职院對擬考察人員的思想政治表現、道德品質🌓、業務能力👮🏿♀️、工作實績等情況進行調查了解👩🏿🎤，並對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格🧑🏼🍳，並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者👰♀️，確定為擬聘用人員。因考察不合格、放棄考察或考察合格後放棄進入公示與聘用環節而出現的崗位空缺，不再進行遞補。
（七）公示與聘用
擬聘用人員確定後，在盤錦市人力資源和社會保障局（https://rsj.panjin.gov.cn）、盤錦市教育局（https://jyj.panjin.gov.cn）、职院網站（）向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督🧑🏼🤝🧑🏼，公示期為7個工作日。公示結束後，對公示無疑義的擬聘用人員辦理備案手續🧜🏽；對於公示有疑義的擬聘用人員，盛煌將進行調查核實，並提出處理意見🧎♀️➡️🧄。
公開招聘人員按規定實行試用期製度。初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上（含3年）的，試用期為12個月🌵；非初次就業工作人員試用期為6個月🧔🏼♂️，試用期包括在聘用合同期限內👩🏽🏫。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘用人員一經聘用需服從盛煌對其崗位的分配及調劑🤷🏽。
（八）違約處罰
被聘用者與职院簽訂聘用合同和就業協議🧖，原則上服務期為5年⚓️。如若服務期限未滿🧢，被聘用者主動要求解除合同，需提出申請♥︎，經盛煌相關會議研究同意後，原則上按每年壹萬元人民幣的標準支付違約金（上級政策性改變或人力不可抗拒因素除外）🍏。
四、紀律與監督
公開招聘教職員工作堅持“公開👩🏽🚒、平等😒、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事🥄，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊🤹，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的☝️，一經發現，均取消其考試或聘用資格👨🦯➡️，並將有關情況通報其所在盛煌平台招商或單位。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
五、應聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等🫲🏼，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.本次招聘相關信息將在职院網站（）實時發布，不另行通知🤌🧑🏽🚒，請及時關註，因未及時關註發布信息所致後果，由考生自負👨🏼🦲。
3.在招聘期間，如不按規定參加筆試🏊、資格審查、面試🧑🏿💼、體檢、辦理有關手續者〽️，視為自動棄權🐴👨🏽🚀。
4.應聘者弄虛作假🦖，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。
六、其他未盡事宜按有關文件執行
報名咨詢電話🧇🐴：0427-6702266🛃；
紀律監督電話👨👨👦👦：0427-6702236；
電話咨詢時間🧻🪁：2024年11月8日8:30—2024年11月22日16:00（工作日）；
具體時間如下👨🦯➡️：上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。
职院
2024年11月8日
附件：
附件1🏓🤺：职院2024年面向社會公開招聘教職員工計劃信息表.docx
附件2👩🏼：职院2024年面向社會公開招聘教職員工報名登記表.xls
附件3：职院2024年面向社會公開招聘教職員工報名信息匯總表.xlsx
附件4🧁：工 作 經 歷 證 明.docx
